Saiba como funciona o processo que ainda é pouco conhecido pelos advogados trabalhistas. E você sabe o que é?
Publicado por Walter Belarmino da Silva - 3 horas atrás
3
Este é um exemplo de uma sentença de uma ação judicial na esfera do direito do trabalho intitulada "Perca de Chance". Se dá quando é prometido uma oportunidade de emprego e quando o candidato é aprovado em um processo seletivo em todas as etapas, inclusive, no ASO - Exame de Saúde Ocupacional - e após todo o processo a empresa, simplesmente, agindo de má fé não contrata o candidato apto, gerando assim prejuízo para o candidato visto que o mesmo privou-se de outras oportunidade de trabalho no curso do processo acreditando nas promessas e procedimentos da empresa selecionadora/contratante.
As principais provas neste processo se dá com os seguintes documentos:
- Trocas de e-mail´s com a empresa;
- Documentos internos da empresa;
- Documentos que comprovem aprovação no exame ASO 3;
- Testemunhas 4;
- Outros admitidos por lei.
Leia agora um exemplo de condenação ocorrido entre um candidato e a empresa ItauUnibanco S/A que foi condenada por danos morais e materiais no quantum de e R$ 68.500,00.
Comentários
Postar um comentário